노동도 최소한의 자율균형을 맞추라.

법으로 한쪽의 노동을 보호하는 대신

기업에도 고용의 자율권을 줘라

한두시간 일을 더하고 싶은 사람들과

한두시간 연속근무가

생산성에 꼭 필요한 기업들은

서로간 개별의 계약을 하게 하고

그 내용을

상호간 동시 노동기관에 보고하여

그 내용으로

기관은 그 노동계약을 확인하고

수시로 사후감독하게 하라

왜

서로 할수 있는 교집합이 있는데도

불구하고

굳이 노동과 고용을 대치시키려는가

현재의 노동조합은

그 진의가 선의이지 않은 부분이

있어보인다.

한동안

고용은

노동중심으로 합의되어왔으나

미래의

노동은

고용이 축이 되어

일자리 중심으로 바뀌게 될 것이다.

일하기 싫으면 안하면 되고

자기 일하고 싶은 만큼 일할 수 있는

곳을 찾으면 될 것이고

그걸 왜

일하고 싶은 사람까지

법이 그 일자리를 막아서는 것인가

노노문제를

그 마저 일자리 타령이라니

토지도 없으면서

농자금 내노라 억지부리는 꼴 아닌가

아니면

정말 희소성 전문성을 갖든가

오리배를 째놓고

오리는 커녕

남의 양계장에

제 오리알 걷으러 댕기는 모순

그따위

비싱식

비이성

비합리를 바탕으로 내놀남탐하다가

결국 거지꼴된다

이제 곧 그런 종말이 시작될 것이다.

 

2023.05.12. 황작